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Autorizzazioni necessarie Autorizzazione ASL, VV.F., Attestato SAB (Ex-REC)
Realizzazione Progetto esecutivo sviluppato da Working – Realizzazione con formula “chiavi in mano”
Durata del Contratto Min. 5 anni
Esclusività di zona 5.000 Abitanti
Benefit Assistenza per l’apertura e consulenza legale, commerciale e tecnica – Servizi di pagamento – Assistenza per tutta la durata contrattuale
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Ultima modifica: 29 Agosto, 2019
Introduzione e definizioni
L’Utente che utilizza il sito www.lavoraconworking.it acconsente esplicitamente al trattamento dei propri dati personali forniti dallo stesso per le finalità di seguito indicate che verranno gestite dal Licenziante di seguito identificato quale Titolare del trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento Europeo n. 2016/679. Ulteriore consenso dovrà essere esplicitamente prestato dall’Utente per le finalità di marketing diretto ed indiretto.
Ai fini della lettura e corretta interpretazione della presente Informativa s’intende per:
Ai fini della presente Informativa, Il Titolare del trattamento dei dati personali è la società:
WORKING COMPANY SRL
VIALE FRANCESCO CRISPI, N. 85
7017 OSTUNI (BR) – ITALIA
P. IVA 02559230749
Email: info@lavoraconworking.it
nella qualità di persona giuridica (di seguito anche “Il Titolare”) che gestisce il presente servizio.
Il trattamento dei dati raccolti dal Titolare potrà essere altresì effettuato da Società del Gruppo per conto del Titolare, o da Terzi come titolari autonomi o per conto del Titolare, siano essi fornitori di servizi accessori funzionali allo svolgimento del servizio stesso nonché l’esercizio commerciale fornitore dei servizi di connettività internet, nel rispetto del consenso prestato dall’utente ove necessario, per le finalita’ di trattamento di seguito descritte.
Il Responsabile della Protezione Dati all’interno della organizzazione del Titolare del trattamento è raggiungibile via e-mail, scrivendo all’indirizzo info@lavoraconworking.it
I dati forniti dall’utente al momento della registrazione del proprio account, nonchè I dati successivamente forniti per scopi ulteriori rispetto alla registrazione del proprio account, sono trattati dallo scrivente Titolare per le seguenti finalità.
a. FINALITÀ DI REGISTRAZIONE DEL CONTO, FRUIZIONE DEI SERVIZI OFFERTI, ED ADEMPIMENTI DEL TITOLARE DEL TRATTAMENTO AGLI OBBLIGHI DI LEGGE.
Il Licenziante, inoltre, è obbligato a trattare i dati per l’adempimento delle prescrizioni di legge concernenti la prevenzione dell’utilizzo del sistema finanziario a scopo di riciclaggio dei proventi di attività criminose e di finanziamento del terrorismo contenute nel decreto legislativo 21 novembre 2007, n. 231 integrato e modificato dal D. Lgs 90 del 25 maggio 2017.
b. FINALITÀ PROMOZIONALI, PUBBLICITARIE E DI MARKETING DIRETTO ED INDIRETTO.
Con la registrazione al sito e l’accettazione delle condizioni di utilizzo, l’Utente accetta espressamente che i propri dati personali vengano utilizzati dal Titolare del trattamento per attività promozionali dedicate alla clientela, garantendo una corretta e trasparente informazione circa I prodotti offerti sul portale, i servizi proposti, le campagne promozionali a tempo determinato che per loro natura e nella garanzia di una informazione paritaria tra tutti gli Utenti, necessitano di essere inoltrate presso i recapiti forniti dall’Utente al Licenziante a tale scopo.
In particolare, le attività di cui sopra definite come attività di marketing diretto, consistono e sono utilizzate per:
Per la finalità di miglioramento dei servizi sul sito nonché di una più efficiente gestione delle attività di marketing diretto, il Licenziante potrebbe ricorrere all’utilizzo dei dati di profilazione, come definiti nell’introduzione della presente Informativa.
L’attività di profilazione potrà, a seconda delle necessità del Licenziante, essere svolta su dati individuali o aggregati, riferendoci con quest’ultimo ad un trattamento dati collettivo di tutti o di un gruppo di utenti.
La volontà dell’utente di accettare il trattamento dei propri dati per le finalità sopra elencate e definite, deve essere sempre facoltativa, restando sempre salva la possibilità per l’Utente di richiedere sia la rettifica di qualsiasi dato personale fornito, sia la limitazione all’uso per fini strettamente necessari alla esezcuzione del contratto, sia la cancellazione degli stessi nei modi specificati di seguito nell’apposito paragrafo dedicato all’esercizio dei diritti dell’utente.
c. COMUNICAZIONE DEI DATI PERSONALI A SOGGETTI TERZI PER FINI SPECIFICI.
Il trattamento dei dati personali potrebbe essere effettuato anche da soggetti terzi, incluse le Società del Gruppo Working Company srls con sede nei confini della comunità europea alle quali il Licenziante affida alcune attività (o parte di esse) per il conferimento delle finalità citate ai punto a) e, qualora abbia acconsentito, per le ulteriori finalità citate al punto b) in tal caso gli stessi soggetti opereranno in qualità di titolari autonomi o saranno designati come responsabili o incaricati del trattamento.
Ai responsabili o agli incaricati, eventualmente designati, il Licenziante impartirà adeguate istruzioni operative, con particolare riferimento all’adozione delle misure minime di sicurezza, al fine di poter garantire la riservatezza e la sicurezza dei dati.
I soggetti terzi sopra citati sono fondamentalmente compresi nelle seguenti categorie:
CONSERVAZIONE DEI DATI ED ESERCIZIO DEI DIRITTI DELL’UTENTE AI SENSI DELL’ART. 13 DEL REGOLAMENTO COMUNITARIO.
I dati verranno sempre custoditi in un archivio depositato presso un ambiente sicuro e criptato, inaccessibile a terzi soggetti diversi da quelli specificati nella presente informativa ed esclusivamente per le ragioni sopra identificate.
I dati raccolti per gli scopi indicate dalla presente informativa, non pregiudicano per l’Utente l’esercizio del diritto di cui agli Artt. 13 e seguenti del regolamento comunitario, che ne prevede il diritto di rettifica, limitazione del trattamento o cancellazione degli stessi in armonia, nei modi e per le ragioni previste dagli articoli 16, 17 e 18 del Regolamento Comunitario medesimo.
L’esercizio di tale diritto viene garantito dal nostro sito sia tramite azioni indicate sugli stessi materiali pubblicitari inoltrati, sia contattando Working Company srls all’indirizzo email info@lavoraconworking.it
Ad ogni modo, il Titolare del trattamento dati conserverà gli stessi per il tempo necessario a garantire che tutte le obbligazioni contrattuali e gli adempimenti previsti vengano espletati. Successivamente alla chiusura del proprio account, tali dati verranno conservati per un periodo di tempo non inferiore a 5 anni. Tuttavia, nel rispetto di ulteriori disposizioni regolamentari e normative, per l’accertamento, l’esercizio o la difesa di un diritto in sede giudiziaria oppure per tutelare i diritti di un’altra persona fisica o giuridica o per motivi di interesse pubblico rilevante dell’Unione o di uno Stato membro, gli stessi potrebbero essere conservati per un periodo di tempo piu lungo di quello stabilito.
DIRITTO DI ACCESSO
Ai sensi dell’art. 15 del Regolamento, l’Utente ha il diritto di ottenere dal titolare del trattamento la conferma che sia o meno in corso un trattamento di dati personali che lo riguardano e in tal caso, di ottenere l’accesso ai dati personali e alle seguenti informazioni:
Qualora i dati personali siano trasferiti a un paese terzo o a un’organizzazione internazionale, l’interessato ha il diritto di essere informato dell’esistenza di garanzie adeguate ai sensi dell’articolo 46 del Regolamento GDPR relative al trasferimento.
Il titolare del trattamento fornisce una copia dei dati personali oggetto di trattamento. In caso di ulteriori copie richieste dall’interessato, il titolare del trattamento può addebitare un contributo spese ragionevole basato sui costi amministrativi. Se l’interessato presenta la richiesta mediante mezzi elettronici, e salvo indicazione diversa dell’interessato, le informazioni sono fornite in un formato elettronico di uso comune.
DIRITTO ALLA CANCELLAZIONE
L’interessato ha il diritto di ottenere dal titolare del trattamento la cancellazione dei dati personali che lo riguardano senza ingiustificato ritardo e il titolare del trattamento ha l’obbligo di cancellare senza ingiustificato ritardo i dati personali, se sussiste uno dei motivi seguenti:
Il diritto alla cancellazione non si applica nei casi descritti alla lettera C) della presente informativa.
REVOCA DEL CONSENSO E DIRITTO DI OPPOSIZIONE
Laddove l’Utente abbia prestato consenso al trattamento dei propri dati, tale potrà essere successivamente revocato, rettificato, limitato, nel rispetto delle modalità nonché degli obblighi e dei limiti imposti dal Regolamento. Tali diritti saranno esercitabili semplicemente informando il Titolare del trattamento tramite e-mail all’indirizzo info@lavoraconworking.it
A seguito di tale richiesta, il Titolare del Trattamento dovrà procedere come da istruzioni dell’Utente, notificando la medesima volontà ad eventuali terzi I cui dati siano stati legittimamente comunicati per le medesime finalità di cui alla presente Informativa.
Ai sensi dall’art. 21 del Regolamento, l’Utente ha il diritto di opporsi in qualsiasi momento al trattamento dei dati personali che lo riguardano effettuato per le finalità sopra esposte.
A seguito di opposizione, Il titolare del trattamento si astiene dal trattare ulteriormente i dati personali salvo che egli dimostri l’esistenza di motivi legittimi cogenti per procedere al trattamento che prevalgono sugli interessi, sui diritti e sulle libertà dell’interessato oppure per l’accertamento, l’esercizio o la difesa di un diritto in sede giudiziaria.
Si specifica inoltre che, qualora i dati personali siano trattati per finalità di marketing diretto, l’interessato ha il diritto di opporsi in qualsiasi momento al trattamento dei dati personali che lo riguardano effettuato per tali finalità, compresa la profilazione nella misura in cui sia connessa a tale marketing diretto.
Qualora l’interessato si opponga al trattamento per finalità di marketing diretto, i dati personali non sono più oggetto di trattamento per tali finalità.
CONCLUSIONI
L’esercizio dei diritti degli interessati previsto dall’art. 15 all’art. 22 del Regolamento è, in linea di principio, gratuito per l’interessato. Gli articoli da 15 a 23 del Regolamento sono in ogni caso consultabili a questo link: http://eur-lex.europa.eu/legal-content/IT/TXT/HTML/?uri=CELEX:32016R0679&from=IT
Infine, il Cliente ha diritto di proporre reclamo/segnalazione/ricorso all’Autorità Garante per la protezione dei dati personali ai sensi degli artt. 141 e ss. del Codice Privacy e 77 del Regolamento UE 679/2016. Il Cliente può avvalersi, per l’esercizio dei suoi diritti, di persone fisiche, enti, associazioni o organismi, conferendo, a tal fine, delega scritta.
Il Cliente può, altresì, farsi assistere da una persona di fiducia. Per conoscere i propri diritti, proporre un reclamo/segnalazione/ricorso ed essere sempre aggiornato sulla normativa in materia di tutela delle persone rispetto al trattamento dei dati personali, il Cliente può rivolgersi al Garante per laprotezione dei dati personali, consultando il sito web all’indirizzo http://www.garanteprivacy.it/
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